8月22日下午,市婦幼保健院“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理 提升規(guī)范化管理水平”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽動(dòng)員會(huì)在醫(yī)院行政樓二樓會(huì)議室召開,院長、黨委書記朱繼文作重要講話,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室中層干部70多人參加會(huì)議。
會(huì)上,醫(yī)院對競賽活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員部署,副院長王榮貴宣讀了《關(guān)于開展“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理 提升規(guī)范化管理水平”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)的通知》文件,醫(yī)院從8月20日至12月31日將在全院范圍內(nèi)開展以“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理 提升規(guī)范化管理水平”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。
院長、黨委書記朱繼文在動(dòng)員會(huì)上就如何開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),提出了兩點(diǎn)要求。第一,明確競賽活動(dòng)主題,認(rèn)清“四種差距”;顒(dòng)主題為“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理 提升規(guī)范化管理水平”,四種差距即在保證基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)性上有差距,在基礎(chǔ)管理認(rèn)真性、嚴(yán)格性上有差距,在各管理環(huán)節(jié)規(guī)范化要求上有差距,在管理水平上向強(qiáng)者看齊意識(shí)有差距。第二,明確“六百”“兩優(yōu)”“兩無”標(biāo)準(zhǔn),營造全科爭先氛圍。“六百”即科室雙百分考核到位率百分之百,科室各環(huán)節(jié)規(guī)范化管理執(zhí)行率百分之百,科室整體潔凈率百分之百,科室質(zhì)控員檢查到位率百分之百,科室勞動(dòng)紀(jì)律遵守率百分之百,醫(yī)院中心工作任務(wù)完成率百分之百。“兩優(yōu)”即院部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核平均96分以上,科室接受上級(jí)各項(xiàng)檢查優(yōu)秀。“兩無”即無責(zé)任事故發(fā)生,無業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入負(fù)數(shù)。
據(jù)悉,此次競賽活動(dòng)的開展旨在進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量督查以及管理責(zé)任落實(shí),杜絕四大安全責(zé)任事故的發(fā)生;進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“三優(yōu)”管理標(biāo)準(zhǔn),提高各項(xiàng)檢查考核質(zhì)量,營造“按制度管人、按規(guī)范辦事”的工作氛圍,切實(shí)提升醫(yī)療保健服務(wù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總量與業(yè)務(wù)收入雙增長。
(宣傳科 鄒正華)