我院成功舉辦第八屆學(xué)術(shù)年會(huì)
              2018-05-07 09:55:34   作者:   來(lái)源:   點(diǎn)擊:

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                  為增進(jìn)交流、博采學(xué)術(shù)、開(kāi)拓視野、共同進(jìn)步,活躍學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)我院婦幼保健工作的發(fā)展,提高和帶動(dòng)醫(yī)院在臨床和保健方面的學(xué)術(shù)研究。4月27日下午,我院第屆學(xué)術(shù)年會(huì)在院學(xué)術(shù)報(bào)告廳順利舉行,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全院中層以上干部、重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)科帶頭人、論著、論文、專(zhuān)利及科研成果獲獎(jiǎng)人員共計(jì)100余人參加了會(huì)議,會(huì)議由院黨委副書(shū)記馮時(shí)主持。會(huì)議對(duì)近兩年的優(yōu)秀論文、論著、專(zhuān)利、科研成果等進(jìn)行了表彰,副院長(zhǎng)昌貴平對(duì)我院2016-2017年科教工作進(jìn)行了總結(jié),院長(zhǎng)、黨委書(shū)記朱繼文出席會(huì)議并作重要講話(huà)。    

                  朱院長(zhǎng)在講話(huà)中指出,今天,召開(kāi)第八屆醫(yī)院學(xué)術(shù)年會(huì),會(huì)上對(duì)兩年來(lái)科研成果、國(guó)家專(zhuān)利、優(yōu)秀論文、業(yè)務(wù)專(zhuān)著、重點(diǎn)專(zhuān)科以及取得在職教育學(xué)歷給予了表彰,這是一次承上啟下的學(xué)術(shù)平臺(tái),其意義十分重大,兩年來(lái)通過(guò)進(jìn)一步加大科教興院,業(yè)務(wù)建設(shè)得到了促進(jìn)提升,一些重點(diǎn)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展,如小兒纖支鏡的診療技術(shù)應(yīng)用,CT診斷技術(shù)應(yīng)用,產(chǎn)前診斷技術(shù)的開(kāi)展和應(yīng)用等等,為醫(yī)院創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科奠定了基礎(chǔ),要通過(guò)本次年會(huì),在全院干部職工中進(jìn)一步提升實(shí)施科教興院戰(zhàn)略的深化認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確科教興院與推進(jìn)業(yè)務(wù)內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)科教興院來(lái)拓展創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科思維和動(dòng)手能力。這次學(xué)術(shù)年會(huì)之所以是承上啟下,承上就是鞏固提升已取得的科教興院戰(zhàn)略實(shí)施成績(jī)以及創(chuàng)造的條件,啟下就是將深入強(qiáng)化科教興院戰(zhàn)略實(shí)施力度,重點(diǎn)目標(biāo)是創(chuàng)建各類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科,努力提升業(yè)務(wù)內(nèi)涵質(zhì)量水平,增強(qiáng)三甲婦幼保健院核心競(jìng)爭(zhēng)力和知名度,下一步如何實(shí)施好科教興院戰(zhàn)略,具體做到:

                  第一,“一提升”,就是提升對(duì)創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科的認(rèn)識(shí)。

                  一是綜合作用。臨床重點(diǎn)專(zhuān)科是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平綜合實(shí)力的反映,是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志,是醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)的重要組成部分,是出成果,出人才,提高醫(yī)療保健技術(shù)水平的有效途徑,重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)必須以臥薪嘗膽、破繭重生的心態(tài)與進(jìn)取精神,以達(dá)到有影響力的學(xué)科,提升醫(yī)院社會(huì)影響力。

                  二是輻射作用。一個(gè)重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展可以帶動(dòng)院內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)發(fā)展,工作量的增加,新業(yè)務(wù)的開(kāi)展、檢查會(huì)促進(jìn)整體業(yè)務(wù)效益雙增長(zhǎng)。

                  三是質(zhì)量管理作用,按照創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范科內(nèi)日常質(zhì)量管理,即強(qiáng)化了學(xué)科帶頭人的規(guī)范管理意識(shí),又督導(dǎo)提升科內(nèi)員工的質(zhì)量水平,質(zhì)量越高,環(huán)節(jié)問(wèn)題越少,患者對(duì)學(xué)科的依從性就越大。

                  四是學(xué)科地位作用,通過(guò)創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科影響力,學(xué)科帶頭人乃至本學(xué)科團(tuán)隊(duì)在省市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)有地位,越有地位,反過(guò)來(lái)推動(dòng)本學(xué)科不斷提升業(yè)務(wù)質(zhì)量,會(huì)更有成就感。

              五是梯隊(duì)建設(shè)作用,創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)是搭建人才技能成長(zhǎng)的有效平臺(tái),讓不同層級(jí)人員學(xué)有目標(biāo),學(xué)則可用,用有動(dòng)力,形成有效良性提升發(fā)展環(huán)境。

                  第二,“四克服”。

                  一是克服年齡偏大一點(diǎn)有不思進(jìn)取的想法,既然選擇了醫(yī)務(wù)工作者這個(gè)職業(yè),那就是要活到老、學(xué)到老、干到老,還沒(méi)有到圖清閑的時(shí)候,有工作平臺(tái)條件不發(fā)展,那會(huì)誤人子弟誤事業(yè)。

                  二是克服職稱(chēng)有了待遇升了有吃老本的想法,國(guó)家設(shè)立的不同等級(jí)職稱(chēng),就是讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)水平,更好的造福于民造福于社會(huì),取得了相應(yīng)的職稱(chēng)就更應(yīng)該努力提升自己,為本學(xué)科和本單位做出更多的貢獻(xiàn)。

                  三是克服畏難情緒,要對(duì)創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科有自信心,有醫(yī)院支持,只要努力就能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),要樹(shù)目標(biāo),干目標(biāo),成目標(biāo)。

                  四是克服重參加學(xué)術(shù)會(huì)議輕現(xiàn)場(chǎng)觀摩取經(jīng)的想法。

                  第三,“五著力”。

                  一是著力申報(bào)重點(diǎn)專(zhuān)科,醫(yī)院給予相應(yīng)的政策,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

                  二是著力制定本學(xué)科創(chuàng)建實(shí)施方案,方案要切實(shí)可行,包括階段目標(biāo)、人才培養(yǎng)、新業(yè)務(wù)新技術(shù)引進(jìn)開(kāi)展、質(zhì)量管理、科研論文、進(jìn)度自查、獎(jiǎng)懲掛鉤、建立科組創(chuàng)建體系。

                  三是著力對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任到人,吃透本學(xué)科創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)精神,做到任務(wù)明確,時(shí)限進(jìn)度明確。需要醫(yī)院創(chuàng)造條件的,及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),院部予以解決。

                  四是著力做好院科兩級(jí)鑒定,依據(jù)醫(yī)院創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科管理辦法,定期檢查、考核創(chuàng)建進(jìn)展情況,做到按時(shí)間進(jìn)度逐項(xiàng)達(dá)標(biāo),實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理,院部將通報(bào)科室創(chuàng)建情況。

              五是著力實(shí)施兩級(jí)評(píng)審,對(duì)創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)科進(jìn)度進(jìn)行院內(nèi)專(zhuān)家評(píng)審,通過(guò)評(píng)審情況找差距、促改進(jìn),經(jīng)院內(nèi)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審達(dá)到院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的,授予院內(nèi)重點(diǎn)專(zhuān)科,享受市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科待遇,在市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科確定后做的好的科室向省級(jí)省報(bào),在省級(jí)評(píng)審之前,邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)院試評(píng)指導(dǎo),根據(jù)試評(píng)指導(dǎo)情況改進(jìn)后再正式申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審。

                  朱院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),科教興院是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,把科教興院與創(chuàng)重點(diǎn)專(zhuān)科緊密結(jié)合起來(lái),正視差距,補(bǔ)齊短板,樹(shù)立目標(biāo),學(xué)趕先進(jìn),努力提升醫(yī)院業(yè)務(wù)內(nèi)涵水平,切實(shí)打造品牌,刻苦打造品牌,有效彰顯品牌,為贏得更大更多的醫(yī)療保健市場(chǎng)份額做出更大的貢獻(xiàn),創(chuàng)造出更大的業(yè)績(jī)。會(huì)上,胡建兵、張進(jìn)、曾革鳳、李俊、張曉穎五位獲獎(jiǎng)的論文作者分別進(jìn)行了論文交流。

              (文 許揚(yáng)/鄒正華/李明 圖/張恰

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