婦幼簡訊2014第10期
              2014-05-15 12:06:23   作者:   來源:   點擊:

               

              和諧團(tuán)隊   優(yōu)質(zhì)服務(wù)
               
              2009年10月,隨著消毒供應(yīng)中心新標(biāo)準(zhǔn)的出臺,供應(yīng)室的工作逐步走向規(guī)范化,這里再也不是很多人理解的所謂“養(yǎng)老科室”了,現(xiàn)在的消毒供應(yīng)中心已是醫(yī)院感染預(yù)防和控制的重要部門,擔(dān)負(fù)著醫(yī)院手術(shù)室、臨床各科室的器械、敷料、物品的清洗、消毒供應(yīng)工作,工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和病人安危。作為消毒供應(yīng)中心的每位成員,大家都能夠堅持做到提前到崗,各自履行自己的崗位職責(zé),任勞任怨,互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作。據(jù)不完全統(tǒng)計,平均每天要回收、清洗、包裝、滅菌上百個護(hù)理包,按計劃為臨床科室發(fā)放一次性無菌醫(yī)療用品。
              自3月20日醫(yī)院開展“雙提”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動以來,消毒供應(yīng)中心制定了相應(yīng)的措施:
              一、加強(qiáng)一次性無菌物品的規(guī)范化管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時杜絕浪費,加強(qiáng)出入庫的管理,認(rèn)真做到每周小盤存,每月一次大盤存,保證入庫量與發(fā)放及庫存量相符。
              二、竭盡全力為臨床提供安全,便利的服務(wù),減輕臨床壓力,為臨床節(jié)省時間,并逐步回收各科重復(fù)使用止血帶,氧氣濕化瓶,做到規(guī)范化處理,安全服務(wù)于患者。
              三、扎實開展品管圈活動,做到科內(nèi)科外相互協(xié)作,和諧共處,達(dá)到關(guān)愛同事,關(guān)愛病人的目的。
              在護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們消毒供應(yīng)中心的全體工作人員,不僅是在“提能增效,提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動期間,而且在以后的工作中,將以提高全科人員專業(yè)技術(shù)水平,提高科室員工綜合素質(zhì),更好地服務(wù)于臨床,更安全地服務(wù)于患者為目標(biāo),扎實地開展工作,真正做到把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人。
              (消毒供應(yīng)中心 朱曉麗)
               
              不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高保健服務(wù)水平
               
              自醫(yī)院開展“提能增效,提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動以來,婦保科積極參與其中,科內(nèi)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,全文通讀并進(jìn)行重點講解,充分領(lǐng)會文件精神,達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識,行為準(zhǔn)則一致,人人爭當(dāng)百優(yōu)競賽的模范職工。
              實際工作中,我們時刻牢記責(zé)任意識、質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識,以各項診療操作規(guī)范及規(guī)章制度約束自己,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下實行定崗定責(zé),分工合作,協(xié)調(diào)統(tǒng)一完成工作。科室主要就診人群為圍產(chǎn)期婦女,針對這一特殊群體,我科制定了對應(yīng)工作流程,要求坐診醫(yī)師嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行相關(guān)診療操作,同時每周一次醫(yī)療質(zhì)量檢查并及時反饋工作中的重、難點,在每周科周會上進(jìn)行分析及小結(jié),及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,保障了醫(yī)療安全。通過嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的管理,我們科室一季度未發(fā)生一例醫(yī)療差錯及事故。
              在平時的工作學(xué)習(xí)中,我們積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)講座,同時充分利用科周會組織每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病例討論;每月兩次政治思想學(xué)習(xí);及時傳達(dá)專業(yè)學(xué)科新診治觀點,全面提高綜合素質(zhì)。我科今年新開展了早產(chǎn)預(yù)測評估,多次請相關(guān)專業(yè)人員到科室進(jìn)行指導(dǎo)及教學(xué),要求人人都能獨立承擔(dān)科室所開展的項目,為提升服務(wù)水平打下良好的基礎(chǔ)。
                                              (婦保科 郭 妍)
               
              初入急診科的心得體會
               
              在急診科成立之前,我一直在支助中心工作,沒有實際的臨床經(jīng)驗。因此,在接到讓我加入急診科這個消息時,我內(nèi)心很矛盾,擔(dān)心我無法勝任這個崗位的工作。因為急診科需要的是理論知識、技術(shù)能力都很扎實的護(hù)士,我自認(rèn)為對此是欠缺的。但是到了急診科后我又可以學(xué)到很多新的東西,畢竟,我現(xiàn)在掌握的知識很單一,希望趁自己年輕可以學(xué)到更多知識和技能來充實自己。就這樣,我懷著矛盾的心情踏入了急診科的行列。
              急診科成立以來,在昌院長、鄒護(hù)士長以及兒科醫(yī)生們的共同努力下,已經(jīng)進(jìn)入初步運行階段,為了配足急診科護(hù)士,護(hù)理部從各科室將我們挑選了出來。鄒護(hù)士長為了讓我們更快的適應(yīng),每天加班加點,制定了各種護(hù)理人員工作指南和應(yīng)急方案,如《急診科工作流程》、《兒科急癥應(yīng)急處理流程》等。私下里,針對性的加強(qiáng)了我們對常見急癥狀況的學(xué)習(xí),如高熱驚厥、過敏性休克等,更是對我們進(jìn)行了實際演練,讓我們熟練的掌握了各類急救方法、流程及注意事項,使我們能夠在接下來的工作中沉著、冷靜的應(yīng)對。
              雖然,我加入急診科的時間并不長,但急診科的氛圍感染卻了我。每個護(hù)士都積極地應(yīng)對工作,為了讓自己更快的融入這個集體,每個人都做著更大的努力,我也不例外。每個同事都是我的老師,只要我遇到不懂的、不理解的問題,都會及時問清,以免下次碰到的時候摸不著頭腦。我們急診科面對的患者比較特殊,雖然每位來到急診科的患者我們都會盡最大的努力使其得到救助,但多數(shù)時候,我們面對的都是兒童,因此這就要求我們工作的更為細(xì)致,不僅要具備扎實的技能,更要有良好的溝通能力。小孩是沒有辦法完全表達(dá)自己想法的,在為這些弱勢群體進(jìn)行治療和護(hù)理時,我們需要多長一個心眼,要善于觀察病情,富有同情心,懂得寬容,在遇到特殊情況時能夠隨機(jī)應(yīng)變,更夠?qū)⒆约核鶎W(xué)淋漓盡致運用到實際中。
              現(xiàn)在,我所能做的就是多問、多學(xué)、多練、多積累經(jīng)驗,相信在我們大家共同的努力下,急診科的未來會越來越好。
              (門診觀察室 張 瓊)
               
              激情工作 快樂生活
               
              自醫(yī)院開展“提能增效,提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動以來,產(chǎn)科根據(jù)科內(nèi)無男同胞的特殊性,結(jié)合活動精神,提出了“激情工作,快樂生活”的理念,鼓勵廣大女職工們發(fā)揚“自尊、自愛、自力、自強(qiáng)”的巾幗精神。在醫(yī)院發(fā)展過程中,爭創(chuàng)佳績,發(fā)揮各自特長,工作中不怕苦,不怕累,主動加班加點的主人翁精神,為豐富而快樂的工作和生活創(chuàng)造條件。
              現(xiàn)在,人人都希望能擁有一份精彩的生活,富裕的人生,而這美好的生活需要我們的努力工作去創(chuàng)造。對于一名專科護(hù)士來講,我更應(yīng)該在護(hù)理工作中找到快樂,無論遇到再多的困難、挫折、工作中的不順利,都應(yīng)該滿懷激情投入工作,從中享受工作的樂趣,因為激情是快樂工作的源泉。
              在現(xiàn)實的工作中,我們每天做著同樣的事情,面對的同樣的患者,周而復(fù)始、枯燥乏味的操作,還有各種繁雜的小事兒,我們有一類工作者會抱怨,滿腹牢騷,叫苦叫累;而另一種工作者則利用這個時間與患者進(jìn)行了好的溝通,建立了良好護(hù)患關(guān)系,他們則把這看似簡單而重復(fù)的工作看成是生命的一部分,快樂的投入其中,熱情的去追求。相同的忙碌奔波,一樣的耕耘勞作,卻各自的收獲、生活境界、幸福指數(shù)大有不同,形成這樣反差的根本原因,就在于工作理念的懸殊和對待生活的態(tài)度的不同。這說明良好的工作心態(tài),不僅可以讓自己更加快樂,也能使工作更有價值。
              作為一名護(hù)士、一名黨員,面對著艱巨繁重的醫(yī)療護(hù)理任務(wù),責(zé)任巨大,我們必須以高度的責(zé)任心,認(rèn)真謹(jǐn)慎的執(zhí)行護(hù)理操作和醫(yī)療醫(yī)囑,確保醫(yī)療安全。應(yīng)該多奉獻(xiàn),犧牲自己的業(yè)余時間,主動學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理理念,掌握專業(yè)知識技能,更好地為廣大群眾、患者服務(wù)。為其提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo),科領(lǐng)導(dǎo)的號召,做一位激情工作、快樂生活的人;把完成護(hù)士的使命看成是展示才華的機(jī)會,自我完善的過程;把周而復(fù)始的工作當(dāng)成是鍛煉自己的平臺,不斷實現(xiàn)自我的人生價值。以積極的心態(tài),樂觀的情緒,充滿激情的面對工作,用笑聲點綴每一天,用微笑面對患者。這樣我們在實現(xiàn)價值的同時我們也收獲了快樂。
              其實,我們每天服務(wù)的群體,大多是與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)哪贻p媽媽,孕育寶寶是他們最快樂,最幸福的事情,都是抱著希望,帶著喜悅來到醫(yī)院,我們將為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),面帶微笑,熱情迎接,為其詳細(xì)介紹病區(qū)的環(huán)境,醫(yī)院的管理制度以及相關(guān)的健康指導(dǎo)。為呱呱墜地的新生兒沐浴,穿衣,換尿布,喂牛奶等,這些看似簡單的工作,但通過我們認(rèn)真而謹(jǐn)慎的工作態(tài)度能給年輕的父母們帶來了幸福和喜悅,我們也感到無比的開心和快樂。
              快樂生活是一種平實從容,質(zhì)樸本真的生活態(tài)度,是一種健康向上,淡定優(yōu)雅的生活品味,是一種沐浴自然,融洽和諧的生活境界?鞓飞钍紫纫囵B(yǎng)健康的生活情操,大力學(xué)習(xí)先進(jìn)知識,豐富自己的頭腦,凈化心靈,陶冶情操,加強(qiáng)文化修養(yǎng),提高文化素質(zhì),大力培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,更加豐富業(yè)余生活。
              激情工作 快樂生活,讓我們一起行動,從自身做起,從小事做起,在工作中各盡其能,各展其長,努力實現(xiàn)人生追求,創(chuàng)造美好的生活。
              (產(chǎn) 科  易紅云)
               
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