嶄“新”征程 “供”創(chuàng)未來
如果一座城市能讓你保留著無限期待與激情,那這座城市一定很特別。在美麗的古城荊州坐落著一所集醫(yī)療、教學(xué)、保健為一體的三級甲等醫(yī)院?漆t(yī)院——荊州市婦幼保健院,在醫(yī)院的一角,就是我們稱之為醫(yī)院心臟的消毒供應(yīng)中心,在這個平凡的角落里,不平凡的崗位上,我們用心守護(hù)著一份不平方的愛。我們是醫(yī)院里看不見的白衣天使,為了青春的夢想,為了肩上扛起的責(zé)任,默默地傳遞著守護(hù)健康的接力棒。
細(xì)節(jié)決定成敗,在消毒供應(yīng)中心工作人員應(yīng)該都有同樣的感受,每天進(jìn)行著重復(fù)而又重要的工作。隨著專業(yè)的快速發(fā)展,我們也面臨著巨大考驗,工作要精細(xì)化,管理要規(guī)范化,服務(wù)要親情化,規(guī)范的工作流程成了我們每天工作的金標(biāo)準(zhǔn)。雖然細(xì)節(jié)是平凡的,但對于消毒供應(yīng)中心工作的我們來說,細(xì)節(jié)決定著成敗。簡單的事情重復(fù)做,你就是專家,重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。
為進(jìn)一步強(qiáng)化“視病人為親人”的服務(wù)理念,“視職工為親人”的工作理念,“婦幼是我家”的主人翁意識,增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和發(fā)展合力,更好地完成疫情常態(tài)化防控和各項業(yè)務(wù)發(fā)展工作任務(wù),助推醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,從5月25日至12月31日,在全院開展“婦幼關(guān)愛年”活動,護(hù)士長第一時間組織全科員工學(xué)習(xí)文件精神,并擬定活動實施方案,具體措施如下:
一、加強(qiáng)科間溝通協(xié)作
科室對所有臨床醫(yī)技科室采用責(zé)任制包干,指派工作和溝通能力強(qiáng)的責(zé)任護(hù)士開展定期不定期的溝通,責(zé)任到人,責(zé)任到班次,做到溝通無障礙,及時解決臨床問題,做到無縫連接,真正地做到“把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人”。
二、加強(qiáng)儀容儀表規(guī)范,淡妝上崗,文明用語,微笑服務(wù)。
三、加強(qiáng)科室各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,確保工作質(zhì)量,保障“四大安全”無隱患。
四、關(guān)愛科室每位職工,把科室每位職工當(dāng)作自己的姐妹、孩子,工作中多多關(guān)照,生活中多多關(guān)心。
(一)管理上關(guān)愛,科室就是一個家,在管理制度的落實上,實行柔性管理,多多地?fù)Q位思考,既從醫(yī)院科室管理者的角度思考,也要從被管理者的角度思考,努力做到團(tuán)結(jié)至上,友愛和諧,對于科室的績效管理,多多聽從大家的意見和建議,做到公開透明,公平公正。
(二)人文上關(guān)愛:日常工作中,注重關(guān)注職工思想動態(tài),結(jié)合職工工作和思想動態(tài)進(jìn)行人文關(guān)懷,發(fā)現(xiàn)情緒上不好或壓力大的苗頭,及時幫助排解,常與職工交心談心努力幫助解決生活工作中的問題,幫助職工理順情緒,做她們忠實的傾聽者,也做她們可以依靠的家人,增強(qiáng)她們的幸福感,在管理上遵循三個原則,即:平等待人的原則,真誠待人的原則,實事求是的原則。(交心談心的時機(jī)選擇,話題確定,意圖表達(dá),語言使用等都要精心準(zhǔn)備)做到七個必談:
1、受到獎勵必談:提醒職工戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績。
2、新職工必談:教她們適應(yīng)新環(huán)境,從工作、生活等多方面關(guān)心她、愛護(hù)她,以師帶徒,以身示范,使其快速成長起來。
3、對有思想波動職工必談:主動進(jìn)行交心談心,用正確的人生觀、價值觀進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo),變波動為平穩(wěn)。
4、對職工受批評時必談:使其認(rèn)識錯誤并加以改正。
5、對職工工作失職失責(zé),工作效率降低和質(zhì)量有所松懈時必談:要詢問了解原因,從工作技巧或精神鼓勵上進(jìn)行整改,使其在以后的工作中能夠更好順利完成。
6、對職工違規(guī)違紀(jì)時必談:除嚴(yán)厲批評和必要的經(jīng)濟(jì)處罰外,還要從心理上進(jìn)行溝通,解開思想包袱,明白嚴(yán)管是愛,寬容是害的道理。通過耐心地教導(dǎo)和幫助,真正從思想根本上正確認(rèn)識。
7、對職工之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié),人際關(guān)系緊張,與同事發(fā)生矛盾糾紛時必談:要通過耐心疏導(dǎo),找出原因,解開疙瘩,達(dá)到目的,并做到在工作中互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(三)成長上關(guān)愛:鼓勵科室職工多渠道學(xué)習(xí),積極撰稿,參加各種學(xué)術(shù)會議,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(四)組織科室職工開展健康有益,積極向上的文體活動,積極營造良好和諧的工作氛圍。
在抗疫工作常態(tài)化的情況下,消毒供應(yīng)中心全體工作人員在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,將繼續(xù)關(guān)愛醫(yī)院發(fā)展,強(qiáng)化“婦幼是我家”的主人翁意識,立足崗位,堅持“規(guī)范化操作、流程指引、專業(yè)抗疫”崗位職責(zé)為原則,全力以赴,用實際行動配合醫(yī)院臨床抗疫工作,保障感控安全。每一個消供人都在平凡的崗位上,無聲無息,默默無聞,以自己的行動來為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。 (消毒供應(yīng)中心 朱小莉)
抗擊疫情,支助一直在行動
疫情無情人有情,隔離病毒不隔離愛。在中國最重要的節(jié)日——春節(jié),面對突如其來的疫情,白衣天使們顧不上本就少有的團(tuán)圓,取消假期,屹然堅守在工作崗位上,默默付出,打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。
在這群白衣天使里也包括我們支助中心,雖然我們不是臨床科室,但是我們也想盡自己的一份力?剖医忝弥杏械某鯙槿四覆痪茫挥械倪是爸媽最疼愛的小女兒;有的孩子將要面臨高考……疫情爆發(fā)后,與家里交代清楚,取得家人的理解,安排好家事后,就立馬投入工作,她們都義無反顧地選擇作為抗疫逆行者中的一分子,做出自己的貢獻(xiàn),舍小家顧大家!
我們支助中心的主要任務(wù)是為病患做好服務(wù),每天及時收取標(biāo)本送到檢驗科,接送患者到相關(guān)科室做檢查。疫情防控期間,我們支助護(hù)士的工作量急增,可我們的人員卻更少了,因為防控的需要,抽調(diào)了2名同事參與醫(yī)院門口的預(yù)檢分診工作,另一名同事因手術(shù)后恢復(fù)期未滿不能參與倒班,我們支助班的姐妹們每天上班就像上“戰(zhàn)場”一樣!
“叮鈴鈴叮鈴鈴”,電話響了,“您好,我是支助中心”,“產(chǎn)1科現(xiàn)在有一位破水二胎順產(chǎn)的孕婦要做檢查,需要陪同,做完檢查就要馬上返回病房,中途密切觀察產(chǎn)婦的生命體征,注意產(chǎn)程……”,“好的,我馬上來”,拿上準(zhǔn)備好的用物快步小跑去產(chǎn)科了,“家屬把孕婦的身份證帶上,做檢查要登記,在途中要注意安全,如果有不舒服的情況,要及時跟我講”沒過一會兒,電話又響了,“外科有一位行動不便的急診患者需要推輪椅陪同做檢查”,“好的,我馬上來安排”,“×××,現(xiàn)在外科有一個急診患者需要推輪椅陪檢,我現(xiàn)在正在陪檢產(chǎn)科的急診患者,你幫忙陪下,謝謝”,“好的,馬上就去”,“××科現(xiàn)在有急查血,馬上做手術(shù)需要結(jié)果,麻煩來收一下”“好的,馬上就來”“×××,去發(fā)熱門診收取咽拭子標(biāo)本,別忘記要穿隔離衣,首先要保護(hù)好自己,工作才能繼續(xù)下去,需要幫忙的盡管說”,“知道了,謝謝提醒”……在陪檢過程中,我們要向家屬及患者交代注意事項,安全事宜,做檢查時需要準(zhǔn)備的東西,要隨時觀察病情變化,直到把患者安全的送回病區(qū)才放心;在收取標(biāo)本的過程中,我們要仔細(xì)核對,做到準(zhǔn)確無誤,直到下一班工作人員來接班,懸著的心才踏實下來。
這就是我們每天的工作流程,我們的工作雖然繁瑣,但是我們有條不紊,配合默契,姐妹之間互相關(guān)心,相處融洽。一句句關(guān)心的話語,聽了之后心里暖洋洋的,展現(xiàn)了姐妹之間的深厚友誼,工作更加有沖勁了,不管刮風(fēng)下雨,冰雪天氣,我們都是如此。支助中心的工作雖然不是直接為病人做基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,但是每天都要接觸病人,接觸病人的各種標(biāo)本,只有我們做好防護(hù)措施,保護(hù)好自己,才能更好地戰(zhàn)斗。人人奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng),個個從我做起,我們愿拼盡全力,與時間賽跑,與病毒戰(zhàn)斗!
(支助中心 沈琴)
將抗疫進(jìn)行到底
哪里有什么歲月靜好,不過有人替你負(fù)重前行。我曾無數(shù)次幻想過,2020年的春天?國泰民安,每個人的臉上洋溢著幸福的微笑;生態(tài)和諧,籠罩天際的霧霾消弭殆盡。
然而,在進(jìn)入2020年的第一個月就遭到當(dāng)頭一棒——新冠肺炎,一時間,往日熱鬧溫馨的街頭變得冷冷清清,行人寥寥;火紅的商家鋪紛紛閉市歇業(yè);千千萬萬的游子身處異地,不能回家團(tuán)聚!這個病毒如鬼魅般,沿著2019年的尾巴將它的魔爪伸向2020年的春天,它貪婪地將一個個無辜者抓住,妄想將他們拖入死亡的深淵,妄想讓這個春天彌漫著腐敗的惡氣。
但是,有這樣一群人,讓它的陰謀不會輕易得逞!他們身穿白色的戰(zhàn)袍,他們懷著一腔熱血,英勇地向這個面目可憎的病魔宣戰(zhàn)——他們就是醫(yī)務(wù)工作者。
荊州市婦幼保健院支助中心雖然不是直接為患者做基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理,卻承擔(dān)了全院的標(biāo)本收取和陪檢陪送。每日都可看到支助護(hù)士快步穿梭在病房與門診部之間,每日行走一萬多步是常態(tài)。因為今年受疫情影響,按照市防控指揮部的要求,為了更好地做好疫情防控工作,保障每位住院患者、孕產(chǎn)婦及其陪護(hù)的家屬都安全,住院患者必須做核酸檢測和胸部CT,陪護(hù)人員做核酸檢測,這無形的加大了我們支助護(hù)士的工作量。醫(yī)院大門口的預(yù)檢分診護(hù)士會時不時地用對講機(jī)呼叫著支助護(hù)士,門口有一個急產(chǎn)破水孕婦需要護(hù)送,而這時產(chǎn)科病房打著支助手機(jī)讓我趕快去收急查血,兩邊都要爭分奪秒,不能有片刻耽誤。我立刻請求同事援助,護(hù)士長有條不紊地安排著:“王雪晴,馬上推平車到預(yù)檢大門口陪檢破水孕婦”,王雪晴接到通知快速和家屬安全的將產(chǎn)婦送到了相應(yīng)的科室……一個支助上連班上完經(jīng)常會有一種腳痛腿脹發(fā)軟的感覺,但支助組的每位護(hù)士姐妹們依然堅守著自己的崗位,只因為肩上的那份責(zé)任!
今年的疫情似乎是特別的漫長,從寒冷的冬天一直到逐漸變熱的夏天,預(yù)檢護(hù)士胡榮、鄧瑤在大家居家隔離的時期,考慮到大家的安全及出行不便,主動要求上一線抗疫,這一上就是3個多月,她們克服困難,沒有抱怨。穿著密不透氣的防護(hù)服,有時氣溫高達(dá)三十幾度,汗水模糊了她們的視線,濕透了她們的衣衫;有時雷雨交加,氣溫低至幾度,寒風(fēng)刺骨,她們戲稱"凍死在冬天,熱死在春天!"但她們依然堅守在自己的崗位上,無怨無悔!只因為肩上的那份擔(dān)當(dāng)!
人們總喜歡將醫(yī)生和護(hù)士稱為“白衣天使”,其實這世間哪有什么白衣天使,她們也是普通人,也是血肉之軀,不過是一群孩子學(xué)著前輩的樣子,和死神斗爭搶人罷了! (支助中心 肖艷)
有溫度的服務(wù)
6月8日上午,婦科門診來了一個外國友人就診,同行的還有她的丈夫和小孩。
接診時,門診支助的護(hù)士馮沖用翻譯軟件與其溝通。交談中,馮沖得知該名外國友人是一名外教。此次懷孕,孕期反應(yīng)大,吐得特別厲害。今天,是來做人流的。她的小孩在一旁吵得厲害。馮沖將自己的一個蘋果送給這個小孩,劉昌英主任送了一袋桃。小孩很高興,抱著蘋果便跑到婦科門診走廊上,將蘋果當(dāng)成足球來踢。氣氛很快就融洽起來,外國友人甚至還和馮沖開起了玩笑,問馮沖她們有沒有辦法讓她瘦一點。馮沖呵呵笑了一下,說沒有呢。
劉主任替她看完后,馮沖趕緊給同科室的護(hù)士袁平電話,讓她來陪檢。為了溝通順暢,袁平也在手機(jī)上下載了一個翻譯軟件。她陪其繳費、拿藥、做檢查,全程當(dāng)翻譯。人流手術(shù)前,得知外國友人沒有衛(wèi)生巾,袁平便帶她到對面的超市去買衛(wèi)生巾。在超市買衛(wèi)生巾時,外國友人不會用錢,不認(rèn)識人民幣。袁平便耐心地教她怎樣買東西。接下來,是皮試,打針。她的情緒很緊張,袁平發(fā)現(xiàn)后便安慰她,讓她不要緊張,還告訴她打針用的什么藥,又問她有沒有不舒服。
術(shù)前上藥后,她丈夫?qū)υ秸f,還是想要這個孩子,不想做人流手術(shù)了。袁平又與他溝通,上過藥后便不能不做手術(shù)了。如果想要這個孩子,應(yīng)該早點做決定。
他很不好意思,用中文一字一句地說,抱歉,我影響了你。手術(shù)做完后,她愛人去吃飯了剛好不在。袁平便和馮沖還有婦產(chǎn)科的另外一個同事一起,將她扶到觀察室觀察。外國人體格強(qiáng)壯,得有小兩百斤,三個人氣喘吁吁。
將外國友人安排到觀察室躺下后,袁平給她倒了一杯紅糖水,喂其喝下。外國友人想找自己丈夫,電話卻欠費停機(jī)了。袁平又拿出自己的手機(jī)給她丈夫打電話。直到她丈夫來后,袁平才離開去忙別的工作。
在外國友人來我院就診的過程中,支助中心的兩名護(hù)士全程提供了有溫度的服務(wù),樹立了優(yōu)秀的婦幼人形象。 (支助中心 章國梅)